Fachanwälte für Arbeitsrecht
Beratung auf höchstem Niveau
Ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – Persönlich setzen sich unsere Fachanwälte für Ihre Fragen und Anliegen ein und greifen auf ihr Fachwissen, ihr Engagement und ihre Erfahrung zurück, um Sie bei der Lösung Ihrer Belange zu unterstützen und Sie zu einem guten Ergebnis zu führen.
Unsere Arbeit folgt immer einem festgelegten strategischen Ziel, das wir sowohl in der außergerichtlichen Beratung, in den Verhandlungen mit Arbeitgebern, Betriebsräten oder Tarifpartnern immer vor Augen haben, wie auch bei Verfahren vor den Gerichten und der Einigungsstelle.
Der Ausschluss des Arbeitgeberzuschusses nach § 1a Abs. 1a BetrAVG durch Tarifvertrag Die mit Spannung erwarteten Entscheidungen des...
Geschäftsführer: Arbeitnehmer oder Dienstnehmer? – Rechtsprechung im Überblick Das Bundesarbeitsgericht hat mit einem jetzt veröffentlichten Urteil vom 20....
Keine Fiktion eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bei Erteilung von Urlaub nach Ablauf der Befristung. Das entschied das Bundesarbeitsgericht ist...
Die neuere Rechtsprechung des Bundessozialgerichts nimmt eine ungute Entwicklung und führt dazu, dass weit mehr Beschäftigte der Sozialversicherungspflicht...
Einleitung Es ist eine häufige Konstellation bei Kündigungen: Ein Arbeitnehmer kündigt und lässt sich krankschreiben. Meist hat der...
Die Zahl offener Stellen im Bundesgebiet lag vergangenes Jahr bei rund 1,98 Millionen. Dem will der Gesetzgeber nun...
Die am 24. April 2023 vom Rat der Europäischen Union angenommene Entgelttransparenzrichtlinie soll die Wende im langjährigen Bestreben,...
Wichtige Vorbemerkung: Der nachfolgende Beitrag wurde ausschließlich mithilfe des „K.I.-Tools“ ChatGPT Model GPT-4 erstellt. In diesem Blogbeitrag...
Eine Juristin erbrachte als Mitglied eines Yoga-Vereins, der sich als Religionsgemeinschaft verstand, verschiedene Tätigkeiten. Das BAG (25. April...
Das BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) hat seinen Referentenentwurf für die Einführung einer Pflicht zur Arbeitszeiterfassung vorgelegt....
Frauen haben in Deutschland im Jahr 2021 im Durchschnitt 18% weniger verdient als Männer (vgl. Statistisches Bundesamt (Destatis),...
Das Urlaubsrecht kommt nicht zur Ruhe. Seitdem der Europäische Gerichtshof (EuGH) und, daran anknüpfend, das Bundesarbeitgericht (BAG) in...
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