Prof. Dr. Stefan Nägele, 26. April 2021Nachschieben von KündigungsgründenEs ist anerkannt, dass der Arbeitgeber unter bestimmten Umständen Kündigungsgründe im laufenden Kündigungsschutzprozess “nachschieben” kann. Aber gilt das auch bei einer fristlosen Kündigung nach Ablauf der zweiwöchigen Erklärungsfrist des § 626 Abs. 2 BGB? Standard
Prof. Dr. Stefan Nägele, 8. April 2021Kommentar zum BetriebsrätemodernisierungsgesetzEin Kommentar von Prof. Dr. Stefan Nägele zum Regelungsgehalt und den Auswirkungen des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes. Standard