NAEGELE Arbeitsrecht

Durchsetzungstaerker

  • Home
  • Leistungen
    • Vorstände und Geschäftsführer
    • Kündigung und Abmahnung
    • Gestaltung von Arbeitsverträgen
    • Aufhebungsvertrag
    • Restrukturierungsberatung
    • Betriebsübergang nach § 613a BGB
    • Tarifvertrag und Vergütungssystem
    • Arbeitnehmerdatenschutz und HR-Software
    • Kirchliches Arbeitsrecht
    • Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst
    • Arbeitsrecht im Krankenhaus und Gesundheitswesen
    • Agiles Arbeiten und Arbeitsrecht
    • Arbeitnehmerüberlassung
    • Betriebliche Altersversorgung (bAV)
  • Menschen
    • Prof. Dr. Stefan Nägele
    • Dr. Tassilo-Rouven König
    • Dr. Benjamin Weller
    • Nadine Akpinar
    • Miriam Faiß
  • Kooperationen
  • Engagement
  • Karriere
  • NÆGELE Blog
  • Kontakt
Jetzt anrufen: (0711) 80 60 91 600
  • Home
  • Leistungen
    • Vorstände und Geschäftsführer
    • Kündigung und Abmahnung
    • Gestaltung von Arbeitsverträgen
    • Aufhebungsvertrag
    • Restrukturierungsberatung
    • Betriebsübergang nach § 613a BGB
    • Tarifvertrag und Vergütungssystem
    • Arbeitnehmerdatenschutz und HR-Software
    • Kirchliches Arbeitsrecht
    • Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst
    • Arbeitsrecht im Krankenhaus und Gesundheitswesen
    • Agiles Arbeiten und Arbeitsrecht
    • Arbeitnehmerüberlassung
    • Betriebliche Altersversorgung (bAV)
  • Menschen
    • Prof. Dr. Stefan Nägele
    • Dr. Tassilo-Rouven König
    • Dr. Benjamin Weller
    • Nadine Akpinar
    • Miriam Faiß
  • Kooperationen
  • Engagement
  • Karriere
  • NÆGELE Blog
  • Kontakt

NÆGELE BLOG

Kaum ein Rechtsgebiet ist wandelbarer als das Arbeitsrecht. Mit unserem NÆGELE Blog halten wir Sie auf dem Laufenden zu aktuellen Themen und Entwicklungen.

 

Unsere Beiträge posten wir auch auf LinkedIn –
Folgen Sie uns!

Monat: Februar 2021

Dr. Tassilo-Rouven König, 16. Februar 2021

„Re-Strukturierung – Unternehmen wieder erfolgreich machen“ by Jochen Hanselmann (Hrsg.)

Mit dem eBook „Re-Strukturierung – Unternehmen wieder erfolgreich machen“ veröffentlicht unser Kooperationspartner Jochen Hanselmann von Hanselmann & Compagnie schon sein 3. Werk. Wir freuen uns sehr, dass unser Kanzleipartner Dr. Tassilo König einen kleinen Beitrag zum Thema „Arbeitsrecht und Restrukturierung“ beisteuern durfte.

Galerie
Dr. Tassilo-Rouven König, 15. Februar 2021

Was muss bei der Einführung von HR-Software arbeits- und datenschutzrechtlich beachtet werden?

Die Einführung und Implementierung von modernen Softwaresystemen wie SAP SuccessFactors, Oracle, Salesforce & Co. ist ein Mammutprojekt. Die arbeits- und datenschutzrechtlichen Anforderungen werden dabei meist unterschätzt. Unser Blogbeitrag zeigt, worauf zu achten ist.

Standard
Dr. Tassilo-Rouven König, 1. Februar 2021

Videoüberwachung im Arbeitsverhältnis – Bußgeldrisiko in Millionenhöhe?

Die Schonfrist für die Umsetzung der DSGVO scheint vorbei. Mehrere Bußgelder im zweistelligen Millionenbereich belegen, dass datenschutzrechlich unzulässige Überwachungsmaßnahmen im Arbeitsverhältnis erhebliche finanzielle Risiken für Arbeitgeber mit sich bringen. Der Beitrag erläutert vor diesem Hintergrund, wann eine Videoüberwachung zulässig ist – und wann nicht.

Standard

Archiv

  • August 2022
  • Juli 2022
  • Juni 2022
  • Mai 2022
  • März 2022
  • Februar 2022
  • Januar 2022
  • September 2021
  • August 2021
  • Juli 2021
  • Juni 2021
  • Mai 2021
  • April 2021
  • März 2021
  • Februar 2021
  • Dezember 2020
  • November 2020
  • Oktober 2020
  • September 2020

Tags

280-Tage-Theorie Abfindung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Arbeitnehmerdatenschutz Arbeitsschutz Arbeitsvertrag Aufsichtsrat Auskunftsanspruch Außerordentliche Kündigung Betriebliche Altersversorgung Betriebsrat Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Corona Corona-Arbeitsschutzverordnung Datenschutz-Grundverordnung Datenübermittlung im Konzern Digitalisierung Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) Entgeltfortzahlung Geschäftsführer HR Software Human Capital Management Impfpflicht Infektionsschutzgesetz Kirche Kirchliches Arbeitsrecht Krankheitsbedingte Kündigung Kündigung Kündigungserklärung Kündigungsfrist Kündigungsrecht Kündigungsschutzprozess Mitbestimmung des Betriebsrats Nachweisgesetz Originalvollmacht Personalmanagement Restrukturierung Schwangerschaft Sonderkündigungsschutz Urlaub Vertragsgestaltung Vorstand Vorstandsvertrag Zurückweisung der Kündigung § 34 EStG

NAEGELE Rechtsanwälte | Arbeitsrecht

naegele-arbeitsrecht.eu
Jetzt anrufen: (0711) 80 60 91 600
kanzlei@naegele-arbeitsrecht.eu

© 2022 https://naegele-arbeitsrecht.eu
  • Impressum
  • Datenschutz