Dr. Tassilo-Rouven König, 25. März 2021 Die Bindung der Betriebsparteien an das Datenschutzrecht bei der Einführung von Software Welche Bedeutung besitzt das Datenschutzrecht bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen zur Einführung von Softwaresystemen? Eine aktuelle Entscheidung des LAG München betrachtet diese Frage aus einem neuen Blickwinkel. Standard
Dr. Tassilo-Rouven König, 15. Februar 2021 Was muss bei der Einführung von HR-Software arbeits- und datenschutzrechtlich beachtet werden? Die Einführung und Implementierung von modernen Softwaresystemen wie SAP SuccessFactors, Oracle, Salesforce & Co. ist ein Mammutprojekt. Die arbeits- und datenschutzrechtlichen Anforderungen werden dabei meist unterschätzt. Unser Blogbeitrag zeigt, worauf zu achten ist. Standard
Dr. Tassilo-Rouven König, 1. Februar 2021 Videoüberwachung im Arbeitsverhältnis – Bußgeldrisiko in Millionenhöhe? Die Schonfrist für die Umsetzung der DSGVO scheint vorbei. Mehrere Bußgelder im zweistelligen Millionenbereich belegen, dass datenschutzrechlich unzulässige Überwachungsmaßnahmen im Arbeitsverhältnis erhebliche finanzielle Risiken für Arbeitgeber mit sich bringen. Der Beitrag erläutert vor diesem Hintergrund, wann eine Videoüberwachung zulässig ist – und wann nicht. Standard
