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Kategorie: HR Software

Arbeitnehmerdatenschutz

Die Bindung der Betriebsparteien an das Datenschutzrecht bei der Einführung von Software

Welche Bedeutung besitzt das Datenschutzrecht bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen zur Einführung von Softwaresystemen? Eine aktuelle Entscheidung des LAG München betrachtet diese Frage aus einem neuen Blickwinkel.

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Dr. Tassilo-Rouven König 25. März 2021

Arbeitnehmerdatenschutz

Was muss bei der Einführung von HR-Software arbeits- und datenschutzrechtlich beachtet werden?

Die Einführung und Implementierung von modernen Softwaresystemen wie SAP SuccessFactors, Oracle, Salesforce & Co. ist ein Mammutprojekt. Die arbeits- und datenschutzrechtlichen Anforderungen werden dabei meist unterschätzt. Unser Blogbeitrag zeigt, worauf zu achten ist.

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Dr. Tassilo-Rouven König 15. Februar 2021

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